读心术在管理中的应用（3集）
- 读心术是一门能够帮助管理者了解员工优劣势，从而帮助管理者识人、说服人、引导员工发展的有效方法。如何才能知己知彼，掌握自己和他人的思维模式？本课程分享了读心术的三种应用工具及学习方法，帮助管理者快速与员工建立亲善关系，提高管理成效。
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一、 读心术简介
二、 读心术的主要工具
1、 掌握自己和他人的思维方式
2、 EAC模型
3、 经典条件反射实验
三、 如何学习读心术
唐惠玲
国家企业培训师、国家心理咨询师，国家职业指导师、高级人力资源管理师。人力资源研究21年、心理学研究8年，11年人才测评经验。北京大学MBA，曾担任中国工商管理学院特聘讲师、西北工业大学特聘讲师北京大学案例研究中心认证讲师。
唐惠玲老师具有20年人力资源及综合管理经验，长期担任人力资源全模块实务班老师，帮学员指导工作，解决企业当下实际问题，全部讲自己开发的案例，真正实用。
曾任10多家上市公司、集团公司管理顾问。擅长在素质课中应用人力资源及心理学、 人格学的技能，独家开发，更实用、更新颖、更有优势。
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