甩开千万求职大军N条街的应聘技能（13集）

课程大纲：

　　一、求职就业步骤

　　1、树立全新理念

　　2、掌握方法

　　3、行动

　　二、求职就业的本质

　　三、求职就业的核心关键

　　四、“就业难”的原因

　　1、定位不清，目标不明

　　2、就业竞争力弱

　　3、工作主动性弱

　　五、职业规划的作用

　　1、求职速度加快

　　2、求职成本降低

　　3、工作持久性加强

　　4、工作满意度更高

　　5、获得更高的回报

　　六、企业的雇佣思路

　　1、找内部人员

　　2、请朋友介绍

　　3、求助第三方猎头公司

　　4、在招聘网站或报纸上找机会

　　七、求职者的应聘思路

　　1、在招聘网站或报纸上找机会

　　2、逛招聘会

　　3、阅读报纸杂志

　　4、校园招聘

　　5、中介机构、猎头

　　6、身边的朋友、关系

　　八、求职中的“数字游戏”

　　九、传统求职方法的缺陷

　　1、求职目标的模糊性

　　2、只看标有空缺职位的公司

　　3、信息不对称关系

　　十、求职基本原理

　　1、总有职位空缺等人去填

　　2、能否找到工作取决于你的求职方法

　　十一、成功求职秘诀

　　1、厘清你的价值点

　　2、找准目标领域

　　3、直接求职

　　十二、倍增求职效率规则

　　1、把求职看作一项全职工作

　　2、列出联系人，寻求帮助

　　3、拓展联系人

　　4、借助电话

　　5、到感兴趣的组织试一试

　　6、寻找中小型企业

　　7、尝试不同公司

　　8、尝试不同形式的工作

　　9、不要轻易放弃

　　十三、态度决定一切

讲师简介：

　　洪向阳

　　职业规划师

　　中国职业规划师协会会长

　　中国职业规划事业开创者

　　CCDM中国职业规划师培训体系总设计师

　　美国APT心理类型协会MBTI认证施测师

　　东方卫视、第一财经、BTV等多档电视栏目特约嘉宾

　　职业规划第一畅销书《10天谋定好前途》作者

　　全国人才服务标准化技术委员会“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长