目标管理与工作委派（2集）
- 企业目标是整个组织所期望的成果，管理者在日常工作中应该如何进行目标管理，才能确保目标的顺利达成？本课程系统解析目标的制定方法与分解步骤，让管理者掌握高效的目标管理工具，做好对下属的工作委派与跟进，提升管理绩效，打造一支高效的管理层，促进企业目标的顺利达成。
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一、什么是目标管理
1、什么是目标
2、目标管理五大模块
3、目标管理的三个共同
4、目标管理的步骤
二、目标制定方法
1、工作目标的分类
2、计划-事件结构模型
3、目标体系图
4、目标管理工具——OGSM
5、用群策群力使上下目标认同
三、目标分解与实操
1、目标分解步骤
2、项目立项的方法与步骤
四、如何给下属委派工作
1、四个“了然于胸”
2、委派工作的五个步骤
3、经理委派工作后的跟进
邱柏森
美国正面管教协会认证讲师，国内第一个将教练技术与正面管教相结合的男讲师。资深企业领导力教练，WFA认证行动学习高级促动师，德国HPI设计思维认证。
新华时报2012中国十大管理培训讲师，清华大学、北京大学、国家行政学院、华中科技大学、四川大学、西南财大等多所高校总裁班特聘讲师。
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