一、《矛盾论》思想精髓及启示
1、认识矛盾——同与不同
2、对立统一关系
3、认识矛盾——基本法则
4、把握对立与统一
5、两种宇宙观
6、事物发展的内因和外因的辩证关系
7、联系的、运动的观点看世界
8、内因与外因
9、内部组织能力建设是关键
10、唯物辩证法
11、矛盾的普遍性与特殊性
12、矛盾问题的精髓
13、主要矛盾与次要矛盾
14、矛盾的主要方面和矛盾的次要方面
15、如何抓好矛盾的主要方面
16、矛盾的同一性
17、矛盾的根本属性——同一性
18、矛盾的根本属性——斗争性
二、《矛盾论》落实方法
1、具体问题具体分析
2、一般与个别相结合
3、领导与群众相结合
林俞丞
天津大学MBA工商管理硕士,业绩改善教练,系统思维专家,“情景化管理训练模式”提出者,北京大学、清华大学、浙江大学EMBA客座教授,国际注册专业礼仪人才测评中心高级行为仪态教练师。