股权激励（4集）
- 企业家懂股权轻松赚大钱，而不懂股权却有诸多害处。本课程邀请股权设计实战专家博士杨慧老师，从股权设计入手，指出合伙人股权布局八大死局，支招股权结构设计要点；剖析股权激励常用的10种模式和不懂股权的10大害处，通过股权激励破解企业发展的九大困局，留住并激发核心人才、吸引外来人才，促进企业超常规增长。
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一、股权
二、股权设计的两个原则
三、股权顶层设计功能
四、股权结构设计
五、自然人持股与法人持股
六、合伙人股权布局八大死局
七、股权结构的设计要点
八、占股比例权利
九、股权的四大特点
十、合伙创业的三大要素
十一、 选合伙人的素质模型
十二、 人才的刚性需求
十三、 股权激励常用的10种模式
十四、 股权激励的形式
十五、 不懂股权的10大害处
十六、 股权激励破解企业发展的九大困局
十七、 股权激励的九大核心
十八、 股权激励的主要目的
十九、 股权激励方案-股改九大原则
二十、 上市公司的股权激励
杨慧
中国著名招商、股权设计实战专家，红色文化研究专家，CCTV见证品牌栏目特邀评论员，曾任上市公司总经理，跨国集团总裁等职。管理哲学博士，毛泽东思想与智慧研究专家，清华大学，北京大学特聘教授，中国红色文化研究会特邀教授，延安大学泽东干部学院特邀教授。
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