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一、试用期解除劳动关系的法律风险
二、劳动者不辞而别的法律风险
三、员工违纪的现实操作
四、不能胜任工作与解除关系
漆明
《企业人力资源风险管理200句》作者,四川明炬律师事务所合伙人,成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员,成都市律协劳动与社会保障专业委员会副主任,四川大学商学院MBA中心职业发展顾问
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