考勤
管理者必备的8项情境修炼（5集）
- 在越发不确定的商业环境中，管理者要面临各种各样的管理情境的挑战，本课程邀请ACCP企业教练蒋丽华老师，为我们带来管理者必备的8项情境修炼。采用管理场景案例教学，分享如何处理下属打小报告，如何给下属提建议，如何惩罚、表扬、辅导下属等八种管理难题，引导学员在每个管理情境中端正关键管理行为，提升管理成效。
-
免费原价：
￥86.80机不可失，赶快来学习 - 立即学习
考勤行业资讯
-
-
-
外勤是劳力劳心的辛勤外出办公人员，是领导的进行外交往来的得力助手。但是如何管理外勤人员一直是很多管理者很头疼的问题，一方面又无法确定外勤人员的工作地点，二...[全文]
2015年10月21日更新 已浏览224次
-
-
-
-
一个企业需要有合适的员工考勤制度才能够强化对员工的管理，保障企业的生产运营步入正轨。制定好一个好的员工考勤制度能使员工更敬业、更有凝聚力。下面一起来看看公...[全文]
2015年09月29日更新 已浏览151次
-
-
-
-
岁月匆匆，我们也总在不断的成长磨练，做好工作总结已然是我们累积过去工作实践经验，阶段性进行工作认识总结的必经过程。从事人事工作是指负责企业的人员招聘、培训...[全文]
2015年09月26日更新 已浏览124次
-
-
-
-
行政助理的工作内容有哪些？行政助理一般被人们所熟知的就是负责在企业里面日常的行政管理工作，包括访客接待，处理日常信息，数据表格制定、打印，日常考勤安排，办...[全文]
2015年09月25日更新 已浏览590次
-
-
-
-
为了规范公司管理，公司办公室员工的日常管理，作为公司考勤管理的纪律，这也是为了有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我司实际情况，特...[全文]
2015年09月24日更新 已浏览62次
-
考勤热点互动
（1）熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识； （2）掌握行政管理、经济活动分析、各类公文、信息调研等专业知识和企业生产、经营、技术等基本情况； （3）熟悉企业的各项政策、组织体系、产品体系、生产体系、...
发表于 8 年前 0 回答 查看详情
考勤课件下载
可口可乐公司将一套完善的薪酬体系，与无纸化办公、智能终端相结合，为每位一线销售人员安装了外勤通，将考勤、实时定位、业务拓展路线、工作汇报、竞品分析等工作，在智能移动终端就可以完成，并完成实时云共享。管理端可以实时监控或进行人员调配，销...
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
根据不同员工类型（如：合同工、临时工、兼职、计时工、计件工、外籍员工、外包工）、区域（如：地区、分部、部门、子公司等）定义不同的薪资帐套，每一个薪资帐套可以定义不同的薪资项目、计算公式以及考勤规则。
发表于 10 年前 66 人气 查看详细
班组管理基础体现其管理制度是否完善，一般的基础管理包括比较基础的人员管理、考勤管理、信息文件管理等，对于一些基础管理方面，一般采取定员**负责。在班组基础信息的管理中我们注重看板化管理，这样有利于开展工作，还可以让大家都能了解我们的现...
发表于 10 年前 60 人气 查看详细
【如何避免团队激励性考核的误区】 看似科学量化的指标，带来一个违背管理本意的结果。显然，在今天这样高度分工而且复杂的社会，不能用简单的工业化时代思维来考核。激励团队更需要软性实力，而非简单的表面考核。显然，这不是一个简单的考...
发表于 10 年前 55 人气 查看详细
【人力资源总监在被招聘时应该注意哪些】 那为什么招聘过来的人力资源总监容易水土不服呢？黄勇说，HRD应该站在企业文化的角度去研究人尤其是整个高管团队，因此这个岗位比其他岗位要有更强的文化敏感性。 人力资源管理没有完...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版