工作效率

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

请问，时间管理与工作效率应该如何提升呢？

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

因为时间安排的不好，白天工作效率也低，晚上都在赶白天的手尾，都没有陪女儿玩耍的时间了。想好好重新规划一下了。

发表于 8 年前    0 回答 查看详情

因为这件事很心烦，近几个月来都觉得工作效率变差了

发表于 10 年前    5 回答 查看详情

一个团队的效率直接关系整个部门的效益，应该怎么去引导团队，提高他们的工作效率

发表于 10 年前    2 回答 查看详情

1、直接经济效益 1) 减轻了人力资源治理人员的日常事务性工作时间，避免了重复劳动，提高了人力资源治理人员的工作效率，减少了工作量，降低人力资源治理成本； 2) 通过员工对培训和招聘等工作的过程治理，降低人力成本；

发表于 10 年前    408 人气 查看详细

科学的薪酬制度可以提高员工的工作热情与工作效率，帮助员工为企业发展贡献自己的力量。本文介绍了企业人力资源薪酬管理工作的基本原则与本质含义，阐述了在薪酬管理工作中存在的问题，并且提出了加强新时期企业人力薪酬管理的措施，以期为企业提高人...

发表于 10 年前    66 人气 查看详细

随着计算机技术的飞速发展，计算机在人事管理中应用的普及，利用计算机在实现企业人事档案的管理势在必行。当今社会正快速向信息化社会前进，信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来，提高了我们的工作效率。

发表于 10 年前    112 人气 查看详细

绩效治理的真正目地是员工工作怠慢，有企业的原因，也有个人的原因，当公司的员工感觉自己很累，做事情也变得没有先前那样的积极，没有了当时的冲劲与激情时，作为企业管理者，可以给基层员工什么帮助，提高他们对工作的热情呢?

发表于 10 年前    95 人气 查看详细

如何发挥绩效考核的激励约束作用 绩效考核作为一种科学的管理手段，已被烟草企业广泛推广和应用。绩效考核主要是对企业员工的岗位履职情况和工作效能进行综合评估，为员工薪酬福利、职务晋升、岗位调整等提供基础信息，对提高员工工作效率，加强企业...

发表于 10 年前    67 人气 查看详细