张希从名牌大学中文系毕业,到集团公司做培训专员。凭着脚踏实地的做事风格,在不到三年的时间里,张希不但成功进入了总裁办,职位也是芝麻开花节节高的,非常顺利的...[全文]
所谓裸辞,就是在没有找好下家的时候,就辞职了,不考虑后路,意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情,却可能给当事人带来一些麻烦。裸辞现象在...[全文]
作者:胡八一很多深陷危机的家族企业,就像是行走在沙漠的商队,在找到下一片水草之前,手头仅剩的那半壶饮水就是管理的核心了。而人力资源部门这时也终于有机会成为...[全文]
考核是业绩管理中最受关注的难点之一,尤其是那些难以量化的工作和岗位。对此,目前大多数企业采用的考核方式一般有二:一是模糊考核,根据主管对员工日常工作表现的...[全文]
作者:徐振宇 不得不惊叹杂技演员高空走钢丝的高超技艺,其实,管理者也像走钢丝的杂技演员一样,在管理中需要超强的平衡技巧和勇气。管理的平衡艺术,即以利益平衡...[全文]
培训专员在什么样的环境下工作?经常接触的工作内容。
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我是工科小本毕业生一枚,职业生涯规划中确定自己的发展的方向为:企业培训师!请求高人指教:大学毕业生成长为企业培训师的第一步是什么?我走向社会的第一步应该是做培训专员工作吗?谢谢
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
发表于 10 年前 4 回答 查看详情
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
随着时代的发展,企业对员工的素质要求越来越高,企业间的竞争也从简单的市场争夺,演变为技术、人才的争夺,员工培训工作已得到大多数企业的重视,现代企业普遍确立了从员工培训中提升企业效益的理念,培训工作以关系到企业发展战略的实现和存亡兴衰。...
发表于 10 年前 64 人气 查看详细
一、岗位职责 1、根据公司的发展战略和经营计划,结合各部门的实际情况,及时做好员工的培训需求调查; 2、整理培训需求调查,形成书面报告,报主管领导,并及时与各部门主管领导沟通、协调,监督各部门制定培训计划;
发表于 10 年前 197 人气 查看详细
如今的企业也很痛苦,一方面人才严重不足,另一方面企业又要快速发展,现在哪个公司不做培训?基本形式是由公司内部的日常培训,专人负责,组织多样,时间不限,实力差一点的有的公司还指定人事部门兼任培训专员,总之,这是一个热门。
发表于 10 年前 81 人气 查看详细
营销部单证员岗位说明书国际贸易业务员岗位说明书内贸员岗位说明书营销经理岗位说明书 生产计划部采购员岗位说明书仓管科长岗位说明书仓管员岗位说明书车间主任岗位说明书阀门制造经理岗位说明书计划经理岗位说明书计划科长岗位说明书计划员岗位说明...
发表于 11 年前 452 人气 查看详细