让一个人进步最好的方式就是让他学习,让一个团队充满可能性最好的方式就是让他们都爱上学习。也许你组织过好多培训,一顿折腾下来,竟不能让大部分人满意。无趣、枯...[全文]
我们了解到,企业在培训过程中,会遇到这样的问题:集中培训成本高,停工影响工作进度;部门需求不统一,无法满足培训需求;英盛企业商学院拥有十多年的行业培训经验...[全文]
海底捞的服务堪称行业标杆,为什么海底捞经常是门庭若市,纵然要排很久的队,消费者依然乐此不疲呢?为了解读感动客户的秘密,海底捞感动服务创始人周云,在职场在线...[全文]
在线教育产品的关键点会从所谓的入口改变流量变现模式上,关键到那些愿意付费在线学习的用户上,当然我指的付费用户不是说那些仅仅掏钱的,而是愿意付费,同时愿意黏...[全文]
哈佛商学院(Harvard Business School)终于迈出了进军数字教育领域的第一步。这所著名的商学院上周五宣布,准备面向文科专业本科生和应...[全文]
信息化管理系统为学校打造的高效管理办公信息化平台,适应学校管理办公水平快速提升的需求,提供随时随地管理、办公、学习、方便快捷沟通、高效准确调度等好处。该平台主要包括OA办公系统、教务管理系统、在线学习系统、在线考试系统、短信发布平台、...
发表于 10 年前 112 人气 查看详细
【2014年企业培训的走向】 2013年,注定是在线教育最拉风的一年,BAT来了,创业公司来了,传统互联网企业也闯进来了,一副大象冲进瓷器店的架势,似乎所有人都对在线教育保持着极度乐观的自信,与在线教育行程鲜明反差的是传...
发表于 10 年前 51 人气 查看详细
【培训主管,你往哪里去?】 在企业里,除了销售人员经常跳槽外,另外一个经常离职的恐怕是培训主管了,我曾经目睹一家企业的培训主管2年里面换了6个人。 这6个人里面,基本上是学历较高的人员,从大学专科到MBA硕士学位的人员...
发表于 10 年前 35 人气 查看详细